ROUDHOTUL KHUMAIROH

Berpacu Menjadi Yang Terbaik

UFFE ELBAEK

02 January 2016 - dalam Pengembangan diri Oleh roudhotul-khumairoh-fpsi13
Uffe Elbaek Model merupakan barometer yang digunakan untuk memberikan gambaran pemahaman tentang kecenderungan dasar dari diri seseorang. Model ini memiliki empat pasang behavioral item yang sifatnya kontras dan individu diminta untuk mendistribusikan poin dengan skala 1 – 10 untuk tiap-tiap behavioral item. Total behavioral item berjumlah 8, yaitu: Team Person vs Individualist, Content vs F ...

Read More | Respon : 0 komentar

MANAJEMEN KONFLIK

02 January 2016 - dalam Pengembangan diri Oleh roudhotul-khumairoh-fpsi13
Management Conflict merupakan strategi antara organisasi dan individu untuk mengidentifikasi dan mengatur perbedaan yang ada. Hal tersebut bertujuan untuk mengurangi munculnya konflik antar manusia dan pengeluaran finansial yang tidak berguna. Akan lebih baik apabila konflik memunculkan inovasi dan peningkatan ke arah yang lebih baik. Aktivitas yang diberikan pada materi ini yakni, kami dibagi me ...

Read More | Respon : 0 komentar

ASERTIF, TIDAK ASERTIF (NON-ASERTIF) DAN AGRESIF

02 January 2016 - dalam Pengembangan diri Oleh roudhotul-khumairoh-fpsi13
Aktivitas asertif diberikan dengan memberikan beberapa pertanyaan yang jawabanya mencerminkan sikap kita tergolong asertif, tidak aserti atau bahkan agresif. Kemudian aktivitas kedua yakni bermain peran, 3 orang perwakilan dari kelas diminta untuk mempraktekkan orang yang mempunyai sifat asertif, non-asertif dan agresif, sehingga dari situ kita mengetahui contoh konkrit ketiganya dan melihat jelas ...

Read More | Respon : 0 komentar

JOHARI WINDOW

02 January 2016 - dalam Pengembangan diri Oleh roudhotul-khumairoh-fpsi13
Jendela Johari (johari window) dipelopori oleh Joseph Lutft dan Harry Ingham pada tahun 1950-an. Asal usul nama “Johari” diambil dari kedua nama tokoh pelopornya yakni “Jo” dari Joseph dan “hari” dari Harry. Model Johari window biasanya digunakan untuk meningkatkan kemampuan personal dan komunikasi, melatih kesadaran diri dan untuk mengetahui hubungan interperso ...

Read More | Respon : 0 komentar

NEGOSIASI

02 January 2016 - dalam Pengembangan diri Oleh roudhotul-khumairoh-fpsi13
Pada materi negosiasi ini, saya dan teman-teman dibagi menjadi beberapa kelompok, setiap kelompok diberikan selembar kertas yang berisi hal-hal yang dibutuhkan oleh kelompok tersebut dan hal-hal yang dipunyai kelompom tersebut. Setiap kelompok harus mendapatkan apa yang mereka butuhkan dengan berbagai cara, dan rata-rata apa yang dibutuhkan setiap kelompok terletak di kelompok lain sehingga untuk ...

Read More | Respon : 0 komentar

Older